依据昭财社〔2018〕43号、云财规〔2018〕2号、昭工作通〔2021〕10号等文件精力，结合实践，现将我县请求2023年工作困难人员灵敏工作社会保险补助有关事项公告如下：

　　3.男年满50周岁以上和女年满40周岁以上的大龄赋闲人员（简称“4050”赋闲人员）。

　　上述工作困难人员和离校2年内未工作的高校结业生在镇雄县以灵敏工作人员身份参保，并按60%至100%层次交纳养老保险费的可请求补助，超越100%层次的不得享用。

　　注：60%层次年缴费金额为9945.6元、70%层次年缴费金额为11601.6元、80%层次年缴费金额为13260元、90%层次年缴费金额为14916元、100%层次年缴费金额为16574.4元。

　　（四）在商场监督管理部分信息系统中挂号有未刊出的个体工商户信息的人员，或有在企业从业信息（合伙人、财会负责人等）的人员。

　　工作困难人员除距法定退休年纪缺乏5年的人员可延长至退休（以初度核定其享用社保补助时的年纪为准）外，其他人员最长不超越3年；离校两年内灵敏工作大学生补助期限最长不超越2年。

　　依据《云南省工作补助资金管理办法》规则，补助规范：接连赋闲一年以上的人员按其实践缴费的1/2给予社会保险补助；其他类型人员按其实践缴费的2/3给予社会保险补助。

　　（五）非镇雄县户籍但在镇雄县参保的申报人员需出具户籍地点地人社部分盖章的社保补助收取状况证明。

　　2.享用乡镇和村庄居民最低日子保证人员：享用乡镇和村庄居民最低日子保证相关佐证资料。

　　3.接连赋闲6个月以上的应届离校未工作高校结业生及离校两年内未工作的高校结业生：工作创业证电子版复印件、结业证复印件（验原件收复印件）。

　　4.接连赋闲3个月以上的易地扶贫搬家至乡镇的建档立卡贫穷劳动力：工作创业证复印件、搬家地点乡镇易迁点社区证明。