依据人力资源社会保障部办公厅《关于加强新作业训练作业的告诉》（人社厅发〔2021〕28号）及有关要求，为做好我市专业技术类新作业人才培养训练，建成一支高水平师资队伍，经研讨，决议展开第一批师资训练。

　　依据国家专业技术类新作业训练规范，分层分批展开师资训练，人社部发布一批《国家作业技术技术规范》，对应展开一批专业技术类新作业师资理论训练、实训演练、考评测验。（现在已发布区块链工程技术人员、智能制造工程技术人员、大数据工程技术人员3个国家规范）。

　　我市企事业单位、高校、作业训练中心、民办训练安排以及企业、作业协会具有相应职称等级，从事与新作业相关作业且契合申报条件的专业技术人员。

　　（一）恪守中华人民共和国法令，具有杰出的作业道德，爱岗敬业，为人正派，具有较强安排才能和较高训练教育水平。

　　（二）承当初级、中级理论常识或专业才能训练使命的人员，应具有对应或附近专业中级及以上职称。

　　（三）承当高档理论常识或专业才能训练使命的人员，应具有对应或附近专业高档职称。

　　参训人员在重庆人社训练网（）进行注册登录，登录后在主页的训练报名栏目中挑选专业技术类新作业训练，点击对应作业类别进行报名。报名信息审阅通往后，由重庆市人力资源开发服务中心安排分批训练。

　　注册信息将用于训练资历检查及证书制造，请参训人员必须仔细照实填写，保证报名信息的真实性，特别是职称专业及等级，因报名信息填写不精确、不真实、不完全、不完整，形成资历审阅不合格的，责任自傲。

　　参照《国家作业技术技术规范》，学员完结专业技术类新作业师资训练课程、毕业查核合格的，由重庆市人力资源开发服务中心（国家专业技术人员继续教育基地）颁布专业技术类新作业师资训练合格证书，获得证书的人员可按有关规则承当以下责任：

　　（一）依照国家专业技术类新作业训练查核规范，承当专业技术类新作业训练和毕业查核等作业；

　　（一）专业技术类新作业师资训练由市人力社保部分担任统筹和谐，市人力资源开发服务中心（国家专业技术人员继续教育基地）依照《国家作业技术技术规范》担任安排施行。

　　（二）本次训练依据不同训练项目，灵敏选用“理论+实操”相结合的训练形式，训练周期一般为7天左右。依照《重庆市市级机关训练费办理办法》，训练学员每天归纳额外费用为400元，训练周期为7天的，由市人力资源开发服务中心按2800元/人收取，参训人员回原单位按规则报销。

　　（三）参训人员要恪守廉洁自律规则，厉行勤俭节约，严格执行中心八项规则和《干部教育训练作业条例》、《重庆市干部教育训练学风建造“十禁绝”》等要求。

　　（四）各区县（自治县）人力社保部分要加强对专业技术类新作业师资训练的宣扬，鼓舞各类契合申报条件人员参与专业技术类新作业师资训练。

　　重庆市人力资源开发服务中心是经市委编办同意建立的专心于为人力资源开发供给服务的安排，系重庆市人力资源和社会保障局直属处级事业单位，是国家级专业技术人员继续教育基地，责任使命为展开常识更新训练、才能提高、才能测评、人力资源配置咨询、考试等人力资源开发服务作业，并承当我国·重庆人力资源服务产业园的企业招商、入园企业服务以及产业园日常办理和运营作业。

　　作为官方训练安排，市人服中心依托各行政资源及国家级我国·重庆人力资源服务产业园运营优势，可为全市，甚至全国各行政机关、事业单位、企业、社会团体及个人供给各方针类、市场化训练服务，包含工作创业类、常识更新类、事务提高类、技术训练类、公招考前教导类等。