关于音乐类训练安排来说，黄金地段可以获得数量可观的人流量，所在城市浓郁的艺术气味可以省去许多遍及和推行的根底作业，足够的运营资金可以展开愈加五光十色的商场活动，但这些更多的仅仅起到一种如虎添翼的效果。要想在剧烈的商场竞争中立于不败之地，师资是中心竞争力。

　　乌海市坐落内蒙古自治区西部，在这样一个新式的工业城市中有一家小有名气的音乐训练安排——苗苗艺校。在校园负责人温桂兰校长看来，师资永远是榜首生产力。

　　1996年，从中国音乐学院肄业归来的温桂兰在乌海敞开了她的音乐教育之路。“其时的条件仍是很艰苦的，只能自己一个人给学生上课；没有教室，只能在家上课；其时国内的经济环境没有现在这么好，许多家庭买不起钢琴，我只能拿电子琴当钢琴。”说到这儿，温桂兰言语间仍是流露出一丝惋惜。

　　因为具有专业音乐学院的学习阅历，温桂兰和她的苗苗少儿艺术校园在当地很快有了知名度，许多学生景仰前来学习。学生多了，必需求添加教师。此刻，温桂兰做了一个斗胆的决议——只招聘全职音乐教师。谈到这个决议，温桂兰表明：“只要好的教师才干教出好的学生。好的教师必定是全身心投入展开教育作业的。要想让教师全身心投入就必须让教师成为校园的一份子。简略的兼职合作关系是无法充分调集教师作业积极性的。”

　　“其时的音乐专业结业生还没有现在这么多。要找到一个适宜的音乐教师并不简略。除了在自治区内招聘，旗帜其时也托付朋友帮助在周边省份物色适宜的人选。”温桂兰说。招聘全职教师看似简略，但关于温桂兰来说要处理两个问题。榜首，因为内蒙古自治区面积较大，周边省份也许多。要想让适宜的教师来校园观赏和面试就必需求处理教师的来往交通和食宿问题。为此温桂兰全额报销校园观赏面试的交通和食宿费用。第二，作为一个民办艺术安排，其吸引力远不如公立校园。为了让教师可以安心作业，温桂兰为这些全职教师供给了远高于公立校园的薪资收入。

　　通过温桂兰的不懈尽力，一支20余人的专职教师队伍打造成型。这儿面有跟从她16年的老教师，也有从校园考入专业院校，结业后回校任教的年青教师。“这些教师是旗帜校园的宝贵财富。正是他们的尽力和支付，苗苗艺校才干成为家喻户晓的音乐训练安排。”

　　通过20年的开展，苗苗艺校现已生长为内蒙古自治区的龙头训练安排。这儿面除了教师队伍的建造，在企业办理和企业文化建造方面，温桂兰也花了不少心思。首先是办理，温桂兰学习了现代化企业的薪资考核制度。“企业的薪资考核制度必定是为了调集员作业业积极性而建立的。旗帜为教师供给远高于公立校园的薪资收入，但这些收入是要靠教师们的尽力作业来获得的。”这些现代化的办理制度充分调集了教师们的作业积极性和创造性，据温桂兰介绍，现在部分教师的收入可以到达每月万元以上，这在乌海当地肯定是高收入。

　　除了现代化的薪资系统，在企业文化建造方面，温桂兰也下了大力气。每年校园出资安排教师们到国内外学习充电。无论是文化艺术展演仍是大师班，都让教师们开阔了视野。

　　“旗帜温校长是一个很详尽的人。每次温校长出国学习，给每位教师带回来的礼物都是不一样的，旗帜校长了解每位教师的性情和喜好，所以每件礼物都是精挑细选的。”这是一位作业人员向笔者叙述的一件小事。通过这件小事不难看出，作为一校之长，温桂兰需求了解每一位教师；作为一家之长，温桂兰为家庭成员营建了温馨的生活环境。这或许便是苗苗艺校成功的诀窍。

　　在攀谈中，温桂兰屡次说到，乌海是一个规划不大的城市且地处内陆。在一般情况下孩子们很少能触摸到国内外先进的教育办法和理念。为了让孩子和教师可以与世界最新的钢琴教流接轨，温桂兰每年都要拿出许多的时刻到音乐教育兴旺的国家和地区去学习、进修，把好的教育办法引入到乌海。“我在南卡莱罗纳大学音乐学院专门学习了幼儿音乐启蒙钢琴团体课的教育办法。我还参加了巴斯蒂安夫人开设的教育课程，深化了解巴斯蒂安的钢琴教育办法和理念。”温桂兰表明，她所引入的并不是简略的一个教程一本书，而是一套完好的教育办法。这些办法通过温桂兰的总结直接用于实践教育中，用来补偿钢琴教育中的空白。在日常教育中，温桂兰也会依据乌海的实践情况进行本土化调整，力求使其可以习惯当地孩子们的需求。

　　除了走出去，温桂兰还将世界钢琴教育大师请到乌海来。2016年头，温桂兰举办了首届钢琴艺术节。艺术节期间，多场文化活动和大师班完成了孩子、教师与世界大师的零距离触摸。“这关于打造乌海当地的文化艺术气氛，提高钢琴教育与学习质量是有很大推进效果的。”温桂兰这样总结到。

　　谈到往后的开展，温桂兰表明，未来将要对校园进行股份制改造，让每一位教师都持股，让我们成为校园的主人。“校园的开展离不开教师们的共同尽力，我一直深信，师资是榜首生产力。”温桂兰说。

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