我国教育报-我国教育新闻网讯（记者 孙军）近来，青岛市教育局印发《青岛市家长教育专业队伍队伍建造辅导定见》《青岛市家长教育名师作业室建造标准与办理方法》，旨在增强教师专业生长内生动力，调集广阔教师全员参与辅导家长教育的积极性，提高全市家长家长教育素质，推动家校社协同育人作业更好更快开展。

　　《定见》提出，青岛市家长教育专业队伍队伍规划为三个队伍和三个层级，三个队伍为校园队伍、区（市）级队伍、市级队伍，三个层级为骨干教师（班主任和副班主任）、辅导师、名师。要求校园（幼儿园）组成好骨干教师和辅导师团队，区（市）教体局、市教育局依据实际情况组成好辅导师和名师团队；《定见》提出的方针是，使用3年时刻培养30名家长教育名师，用3—5年时刻建立起层次分明、标准清晰、阶梯生长、特征明显的家长教育专业队伍，引导广阔教师把家长教育辅导归入作业生涯规划和年度开展方针。《定见》清晰了家长教育专业师资队伍中三个层级教师确定标准、申报资历、确定程序及主要职责。

　　在办理鼓励方面，《定见》提出要对家长教育专业队伍队伍实施分级担任、动态办理，每年进行一次校级、区（市）级和市级三级评定确定。对当年度不契合基本条件的教师，作退出处理，撤销队伍成员资历，契合基本条件后再从头对照标准确定相应队伍；校园、区（市）教体局、市教育局要依据教师队伍层级为其供给相应的训练、教研、资金等支撑，每学年骨干教师、辅导师参与各级各类专题训练不少于6课时，各级家长教育名师参与相关训练和研讨活动，线课时等。

　　《方法》是在《定见》基础上提出，依据市家长教育专业队伍队伍建造中的名师数量，培养建立组成流程、建造标准和岗位职责等条件标准的30个名师作业室，2023年第一批遴选建立10个名师作业室，在全市逐渐构建市、区（市）和校园（幼儿园）三级家长教育名师作业室开展机制，充分发挥名师在家长教育范畴的演示、引领、辅导、辐射效果。

　　青岛市教育局家长教育处处长刘方进告知记者，《方法》提出家长教育名师作业室实施分级辅导，3年为一任期的动态办理制度，并清晰了查核鼓励，一方面在对政府督导评价中把名师作业室建造作为家长教育作业的奖赏加分归入对区（市）教育督导评价成果；另一方面，每个市级家长教育名师作业室年度活动经费为5万元，区（市）教体局、校园（幼儿园）要为本级家长教育名师作业室供给经费支撑，保证作业室作业顺利开展。